• JAK WPROWADZIĆ ZMIANĘ?- cz.III

    PDFDrukujEmail
  • Autor: Aneta PierzchaÅ‚a-Tolak
  • poniedziaÅ‚ek, 01 wrzeÅ›nia 2008 16:21
  • Przedstawiamy trzeciÄ… część cyklu o wprowadzeniu zmiany. Tym razem o roli moderatora w usprawnianiu pracy koalicji. Polecamy szczególnie tym, którzy w tym gorÄ…cym, przedreferendalnym, czasie, bÄ™dÄ… organizować spotkania.


    ZADANIA MODERATORA

    Praca w ramach koalicji nie należy do najłatwiejszych. Partnerzy w ramach koalicji realizują wspólny, uzgodniony cel, który stanowi element indywidualnych celów poszczególnych instytucji partnerskich.

    Bardzo często partnerzy "ciągną w swoja stronę" by cel koalicji znacznie bardziej,niż to uzgodnione, realizował ich indywidualne cele.

    Rozmowy wewnątrz koalicyjne w takich sytuacjach bywają zdominowane przez silniejszych partnerów, podobnie praca w zespołach roboczych może zostać zdominowana przez aktywnego lidera zorientowanego na zaspokojenie w pierwszej kolejności celów indywidualnych swojej instytucji.

    Przeciwdziałając, wyżej wymienionym, trudnym sytuacjom pracy i współpracy w koalicji ,wprowadzono do metodyki prac koalicji funkcję moderatora ? facylitatora.

    Moderator jest jedną z ról opisywanych w metodzie zarządzania projektem rekomendowanym przez Komisję Europejską PCM (projekt cycle management). Przypisuje się jemu kluczowe zadania ? umożliwienia partnerom współuczestniczenie, równe zaangażowanie, włączenie się w prace zespołów roboczych czy spotkań partnerstwa.

    Moderator ? facylitator podnosi efektywność prac, stymuluje prace grup, zespołów roboczych koalicji, dostarcza materiały, zadaje pytanie i dba o osiąganie ustalonych celów spotkania.

    Pracy moderatora przyświecają określone reguły:
    - dbanie o przestrzeganie zasady równości,
    - dbanie o zachowanie zasady porządku logicznego prowadzonych dyskusji podczas spotkań koalicji,
    - dba o realizacje celu spotkania, porządkując rozmowy, dyscyplinując czasowo, dokonuje wizualizacji wypracowanych podczas spotkania rozwiązań, jak samego porządku spotkania i reguł pracy podczas spotkania.

    Moderator dba o to by spotkanie koalicyjne przebiegało w sposób zorganizowany, a poruszane kwestie zostały zrozumiałe jednoznacznie przez wszystkich uczestników. Najważniejszym zadaniem moderatora jest wykreowanie wśród uczestników uczucia wspólnoty, współodpowiedzialności za zadanie i spotkanie oraz podtrzymywanie tego nastawienia i tej postawy wśród uczestników.

    Moderator usprawnia prace koalicjantów, nie uczestniczy merytorycznie w dyskusjach, pracy warsztatowej ? porządkuje, zbiera, wizualizuje, dba o komfort pracy każdego uczestników. Najczęściej jest osobą spoza koalicji.

     

  • Dodaj komentarz


    Kod antysapmowy
    Odśwież

Hipoterapia HIPPONY

Gabinet Stomatologiczny w Szklarskiej Porębie

Reklama

Reklama

Linki sponsorowane

polecamy dla hoteli horeca hotele, restauracje, kawiarnie
Opis: Urazy rdzenia - i zdjęcia
Opis: Urazy kolana - i zdjęcia
Opis: Suplementy co to jest - i zdjęcia
restauracja pszczyna
car delivery
Opis: Zabieg endoskopowy - i zdjęcia